作業療法士〈新卒〉
急性期から地域まで患者さまの生活を支える支援を行います！
最大限の機能回復、能力回復
1. 促通反復療法、振動刺激療法、電気刺激療法
麻痺の改善にエビデンスのある治療方法です。
当院OT部門で特に力を入れています。治療技術の取得が可能です。促通反復療法を学べる教育体制もあります。
2. 上肢リハビリ装置CoCoroeAR²
近年注目度が高まっているロボットリハビリテーションを導入しています。
最新機器を使ったリハビリテーションが実践できます！
生活に沿った患者さまに合わせたリハビリテーションの提供
1. 自宅を想定したリハビリ別邸 狩場邸でのリハビリ
調理、玄関出入り、トイレ、洗濯など自宅に類似した環境での実践的なリハビリが行える環境が整っています
2. 趣味活動に向けて
園芸、ボッチャ、陶芸、ゴルフ、自転車運転等、患者さまに合わせた活動を取り入れています。
3. 自動車運転支援、復職支援（当院かかりつけの患者さまのみ）
自動車運転評価は、高次脳機能検査、ドライビングシュミレーター、有効視野検査から自動車運転技能を適正に評価しています。学会発表への参加も積極的に取り組んでいます。
復職支援
復職支援では、入院時から復職を見据えたリハビリテーション、退院後は外来リハビリ、通所リハビリへ移行し、復職から復職後まで支援できる体制を整えています。
脳卒中の専門病院として、治療技術、さまざまな病期（急性期・回復期・外来リハビリ・通所、訪問リハビリ）での作業療法を経験し、学ぶことができます。今後地域で働きたい方、急性期や生活期で患者様の生活を支援したい方、是非一度見学にいらしてください。お待ちしております。
特長
当院は脳血管疾患に対するリハビリテーションに特化しており、超急性期から回復期、生活期に至るまで一貫して支援しています。入院中はもちろん、退院後のリハビリテーションも積極的に行い、どの病期でも充実した支援が提供できる体制づくりを行っています。また、新人教育・卒後教育にも力を入れ、結果を出せる脳血管疾患リハビリのプロフェッショナル育成を目指しています。また セラピスト自身がやりたいことが出来る組織を構築し、 全ての人に明るい未来を見せられる強くて優しいリハビリ集団を目指しています。
業務内容
作業療法では「患者さまのこれからの未来のために」をコンセプトにさまざまな視点から作業療法を提供しています。
1. 作業を大切にした作業療法の実践
全患者さまへの面接評価の実施、患者さまと共通の目標を持ち生活に沿った支援の実践
2. 最大限の身体機能と能力改善できる結果の出せるアプローチ
振動刺激・電気刺激療法、促通反復療法、ロボットリハビリテーション等治療効果の高いリハビリの提供
入院から地域での生活まで、それぞれの時期に合わせた生活支援を行なっています。
また患者さまの多様なニーズに合わせた自動車運転支援、復職支援にも力を入れています。スタッフの教育体制では、病棟ごとの若手スタッフへのフォロー体制、さまざまな病期のスタッフで構成された班活動、勉強会チーム、促通反復療法チーム、実習サポートチームなどを設け、スタッフ全員が切磋琢磨しながらスキルアップを図れる環境となっています。
1日の業務スケジュール
- 出勤・清掃
- 朝礼
- 臨床開始
- 休憩（1時間）
- 臨床開始
- カンファレンス
- 書類記入
- 退勤
研修や教育体制
| 新人教育プログラム | 社会人としての基礎から脳血管疾患リハビリの臨床実践能力の基礎を講義・実技形式で実施します |
|---|---|
| 新人教育体制 | バイザーローテーション方式（3～4ヶ月毎にバイザー交代）を採用し、多くの先輩からアドバイスが得られます |
| その他スキルアップ研修 | 技術指導や業者の方からの最新機器の講習会など、実践的な教育体制をとっています。 |
| 症例検討会、技術勉強会 | 随時開催しています。 |
所属部署の職種に関する資格取得者数
資格取得者数
- リハビリ医師 1名
- 理学療法士 59名
- 作業療法士 39名
- 言語聴覚士 14名
よくあるご質問
- 経験年数の平均はどのくらいですか？
- 約5年です。10年以上のキャリアがある作業療法士が5名います。
- 一日どのくらいの患者さんを治療しますか？
- 担当している患者さんと休みのスタッフの代行を含め、おおよそ6～8名の患者さんを治療しています。
- リハビリ科はどのような雰囲気ですか？
- 現役での入職者が多いですが、社会人を経験してから資格を取った方、中途入職された方など年齢層は様々です。また、子育てと仕事を両立したり、大学院に通いながら仕事をしていたりするスタッフもいます。出身地も関東だけでなく、全国から集まっています。多様性のあるチームであり、落ち着きある雰囲気です。
- 残業はありますか？
- 終業時間（17:30）に退勤できるよう業務調整し、公私ともに自分の時間を大切にできる職場です。
募集要項
| 職種 | 作業療法士（新卒 2025年度卒業見込みの方） |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 資格 | 作業療法士免許取得予定者 |
| 仕事内容 | 病棟（SCU、急性期、回復期）、通所・訪問リハビリテーションでの作業療法士業務 |
| 給与 |
（専門卒）合計 235,400円 基本給 199,400円 住宅手当 15,000円（入寮者 12,000円） 業務手当 10,000円 理療手当7,000円 （4大卒）合計 238,600円 基本給 202,600円 住宅手当 15,000円（入寮者 12,000円） 業務手当 10,000円 理療手当 7,000円 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
勤務表による公休制（指定休日115日） 有給休暇 初年度 10日付与 特別休暇（慶弔、産休、育休等） |
| 待遇・福利厚生 |
賞与（年2回 7月・12月） 昇給（年1回 4月） 各種社会保険［健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険］ 交通費 定期代支給（6か月または3か月毎） ＊自宅から病院、あるいは自宅から最寄り駅まで2㎞以上の場合支給がございます。 退職金 入職から3年勤務後、別途退職金規程 医療費減免制度有（30,000円/月） 財形貯蓄 生命・損害保険（団体扱い） 健保組合契約施設 制服貸与 ※靴はご自身でご用意ください。 ※クリーニングは病院負担 食事補助あり ※給与から天引き ※希望の方のみ 歓迎会、運動会、忘年会、学会 施設内禁煙 親睦会費として500円/月徴収（慶弔金等に充当） IMS（イムス）グループ内転勤あり 職員寮完備（希望者） |
| その他 |
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